2010. november 26. 15:18 L. J.
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság Békés megyei referenséhez az indulás óta eltelt egy év alatt hatvanegyen fordultak jogorvoslatért. Érdekes azonban, hogy az EBH egyetlen megyénkbeli ügyben sem állapított meg jogsértést.
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) 2009 őszén kiépített egy referensi hálózatot, melynek célja a diszkrimináció elleni küzdelem. A 915 millió forintos, 51 hónapon át tartó projekt keretében húsz jogász végzettségű szakember (megyénként egy, s további egy a fővárosban) fogadja azoknak a panaszait, akik úgy érzik, hátrányos megkülönböztetést szenvedtek.
Békés megyében az EBH-referensi megbízást egy szarvasi ügyvéd, dr. Bodnár Beáta kapta. Csütörtökön délutánonként Battonyán az Esélyek Házában várja a panaszosokat, s emellett minden hónapban más-más kistérségben is tart kihelyezett ügyfélszolgálatot.
— A tapasztalatok azt mutatják, hogy diszkrimináció leggyakrabban a foglalkoztatás terén jelentkezik. Tipikus eset, hogy a munkáltatók főállású munkavállalóik számára jobb feltételeket biztosítanak, mint az alkalmi, vagy kölcsönzött munkaerő részére. Szintén jellemző, hogy a nőket az anyasággal kapcsolatban gyakran éri hátrányos megkülönböztetés. Érkeztek panaszok a különböző hatóságok (rendőrség, gyámhivatal) eljárásaival kapcsolatban is — összegezte eddigi tapasztalatait dr. Bodnár Beáta.
A Békés megyei referenshez az eltelt egy év alatt hatvanegyen fordultak jogorvoslatért. Érdekes azonban, hogy az EBH egyetlen megyénkbeli ügyben sem állapított meg jogsértést. Ez azért van így, mert a bepanaszolt munkáltatók (vagy hatóságok) jobbnak látták a megegyezést keresni a panaszossal. Ha ugyanis a hatóság kimondta volna a jogsértést, akkor komoly pénzbírsággal és nyilvános közzététellel kellett volna számolniuk.
forrás : http://beol.hu/bekes/kozelet/egyenlo-banasmod-hatvanegyen-tettek-eddig-panaszt-346274
